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关于建立深化国有企业负责人薪酬制度改革工作联席会议制度的通知

发布时间:2016年08月24日 来源:福安市人民政府 作者:佚名 责任编辑:宋诗莹

福安经济开发区管委会、福安畲族经济开发区管委会,各乡镇人民政府、街道办事处,市直有关单位:

    为加强对国有企业负责人薪酬制度改革工作的组织领导,根据宁德市委、市政府《关于深化市委管理企业负责人薪酬制度改革的意见》(宁委发〔2016〕2号)的要求,经研究,决定建立福安市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作联席会议制度。现将有关事项通知如下:

一、联席会议主要职责

    ㈠落实党中央、国务院、省委省政府、宁德市委市政府、福安市委市政府关于国有企业负责人薪酬制度改革的决策部署,统筹协调解决改革中的重点难点问题;

    ㈡组织实施市委管理国有企业负责人薪酬制度改革;

    ㈢指导和协调全市国有企业负责人薪酬制度改革工作;

    ㈣督促检查全市国有企业负责人薪酬制度改革工作落实情况。

二、联席会议办公室主要职责

    ㈠负责联席会议全体会议和专门会议的筹备工作;

    ㈡研究提出市委管理国有企业负责人薪酬制度改革实施方案;

    ㈢开展工作调度,全程跟踪督导改革任务的落实;

    ㈣研究改革中的重点难点问题,提出解决意见;

    ㈤根据需要召开相关会议研究相关工作;

    ㈥组织开展改革调研和督促检查;

    ㈦负责起草向市委、市政府报告改革工作进展的汇报稿;

    ㈧完成联席会议交办的其他事项。

三、联席会议组成人员

    总召集人: 林  青(市政府常务副市长)

    成    员: 施毓金(市人社局)

               马章平(市政府办)

               罗生平(市委组织部)

               兰  刃(市发改局)

               陈金伦(市财政局)

               刘红雄(市人社局)

               林清周(市审计局)

施小华(市财政局)

联席会议下设办公室,挂靠市人社局,承担联席会议的日常工作,组成如下:

主  任:施毓金(市人社局)       

副主任:刘红雄(市人社局)

成  员:施卫秋(市委组织部)

            林敏锐(市人社局)

            詹理昊(市发改局)

            施小华(市财政局)

            郭晖晖(市审计局)

 联席会议办公室成员单位设联络员,负责与联席会议办公室的沟通联系。联席会议成员调整由各成员单位向联席会议办公室提出,报联席会议总召集人批准。联席会议办公室成员因工作需要调整的,由所在单位书面报告联席会议办公室。

    四、联席会议制度

    ㈠会议召集。定期召开联席会议全体会议,研究审核改革实施方案,协调解决改革中的重点难点问题。根据工作需要,临时召开全体成员会议或专题会议。全体成员会议、专题会议由联席会议总召集人或总召集人委托的成员负责召集;

    ㈡信息交流。联席会议各成员单位要加强信息交流和沟通,联席会议办公室定期了解各地各部门改革工作进展情况,及时向各成员单位进行通报。各成员单位要主动向联席会议办公室提供改革工作有关信息;

    ㈢文件印发。联席会议议定事项、联席会议年度工作要点、阶段性工作安排以及总结材料等采用“会议纪要”、“通知”、“报告”、“情况通报”等形式,以联席会议办公室名义印发。

 

 

 

                              福安市人民政府

                           2016年8月22日


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